Freelance & Interim Solutions
Wij helpen u snel de juiste freelance professional, interim manager of tijdelijke expert vinden — iemand die direct impact maakt en past bij uw bedrijf.
Wat dit is
Voor projecten met een duidelijk begin en einde, of voor acute capaciteitsnood zonder vast contract, is freelance of interim vaak de juiste keuze.
Wij zoeken specifiek voor uw context — geen brede stapel CV's, wel een korte lijst van mensen die de opdracht aankunnen, gekozen op ervaring, snelheid en passend bij uw bedrijf.
Onze specialiteit ligt zowel bij operationele profielen (projectleiders, specialisten, technische experts) als bij interim management (CFO, COO, HR-leiding ad interim).
Wanneer relevant
- Projecten met een duidelijk begin en einde (transformatie, implementatie, lancering)
- Acute nood aan capaciteit zonder vast contract
- Behoefte aan expertise die u intern (nog) niet heeft
- Overbrugging tot een vaste aanwerving is rond
- Specifieke skill voor een afgelijnde missie (3-12 maanden)
Wat het oplevert
- Een korte lijst (3-5 namen) van profielen die meteen aan de slag kunnen
- Inzicht in beschikbaarheid, dagtarief en motivatie per profiel
- Snelle start — vaak binnen 2 à 4 weken inzetbaar
- Geen binding op de duur van de opdracht
Hoe wij werken
Opdracht & profiel
We brengen samen de opdracht, verwachte resultaten en succescriteria in kaart — een duidelijke missie levert betere matches.
Profielen voorstellen
Binnen 1 à 2 weken een korte lijst van profielen die beschikbaar zijn, met dagtarief en context.
Intake & beslissing
U spreekt de profielen rechtstreeks. Wij faciliteren en geven advies waar nuttig — u beslist.
Opstart & opvolging
Heldere onboarding-afspraken en tussentijdse opvolging om te bewaken dat de missie op koers blijft.
Situatie: Een scale-up moest binnen 8 weken een ATS implementeren en had niemand intern met die ervaring.
Resultaat: Een freelance ATS-specialist startte 12 dagen na de eerste call en de implementatie ging op tijd live, zonder vaste aanwerving.